Les entreprises s’attèlent aux problèmes du logement

Selon une étude du Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie (Crédoc), 40 % des entreprises se disent affectées par les difficultés de logement que connaissent leurs salariés. 23 % estiment que cela complique le recrutement, la mobilité interne (19 %), et que cela finit par affecter la productivité (18 %). Les problèmes du logement pèsent donc dans l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Face à ces résultats alarmants, les entreprises « commencent à prendre en compte ces difficultés ». Dans les faits, 25 % des groupes recourent aux dispositifs proposés par Action logement (ex-1 % logement) et 35 % indiquent mettre en place des actions spécifiques telles qu’un accès à une information ciblée, une aide financière ou même un logement qui leur appartient. Sans surprise, ce sont les grandes entreprises qui proposent le plus de solutions.

Source image : Piaser sur FlickR (licence CC)

43% des français, sont intéressés par la possibilité d’un accompagnement pour gérer leurs questions de logement