Dossier : entrepreneurs et engagés

21 août 2013

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Dossier mis à jour le : 27/01/2015
Le patron qui porte la casquette de petit chef autoritaire, au cœur dur et dont la seule motivation professionnelle se résume au profit, existe certes toujours. Nous pourrions penser que la crise économique que nous traversons, en menaçant la rentabilité de certaines entreprises, renforce cette image de l’entrepreneur. Et pourtant ! C’est justement dans des situations de difficultés et de fragilités que les engagements au service de l’humain retrouvent tout leur sens.

DOMPLUS et L'Expansion ont donné la parole à des patrons engagés dans un dossier spécial.
DOMPLUS et L’Expansion ont donné la parole à des patrons engagés dans un dossier spécial.

Plus qu’une manne financière, l’entreprise est d’abord un collectif. Aimer les gens, les comprendre, se mettre à leur place, créer du lien affectif et social. C’est en chef d’orchestre que se résume Aziz Senni, engagé depuis de nombreuses années à soutenir les jeunes dirigeants souhaitant créer leur entreprise dans les quartiers sensibles. Laurent de Cherisey, persuadé que le sens de la vie se construit dans la relation à l’autre, s’est quant à lui lancé dans un vaste projet de création de lieux de vie et d’humanité pour des personnes handicapées. Des habitations de partage, débarrassées des critères de performance qui envahissent notre société. Et ils sont nombreux, ces dirigeants d’entreprises ou d’institutions qui partagent le même état d’esprit : la recherche d’un équilibre entre rentabilité et impact social.

 

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