PARCOURS D’UNE STAGIAIRE PAS COMME LES AUTRES…

6 mai 2019

Nous accompagnons Ludivine ADLA, étudiante au sein de Grenoble IAE depuis 2014.

 

D’abord dans le cadre de son master2 Management Stratégique des RH dont le mémoire de recherche consistait à mener une étude sur le thème de l’influence du dirigeant sur les pratiques RH dans les PME innovantes.

Cette étude s’est achevée par un Workshop en mai 2015 sur un thème plus générique autour de la gestion des ressources humaines et l’innovation en PME.

 

En juin 2015, Ludivine obtient haut-la-main son Master de recherche !

 

Les années suivantes seront consacrée au projet d’un doctorat toujours en lien avec les problématiques d’articulation entre la gestion des ressources humaines et l’innovation en PME.

Une 1ère phase dédiées aux relations en interne, avec une présentation en novembre 2016 sur le thème « GRH et Innovation en PME : regards croisées ».

Puis une seconde phase consacrée aux échanges avec les partenaires d’innovation de l’entreprise.

 

Ludivine restitue sa thèse en septembre 2017, qui met en lumière les notions de Dons/Contre-Dons et en septembre 2018 elle soutient sa thèse… Et obtient titre de Docteur !

 

Depuis, son travail est primé au vu de sa qualité et de son originalité :

–         Prix de thèse AGRH Didier Retour 2019

–         Prix de la thèse AIREPME 2019

 

Elle participe au concours de la thèse en 180 secondes en management, organisé par la FNEGE à Paris le 9/05 prochain !

 

Nous lui souhaitons BONNE CHANCE !!!

Qu’est-ce que

Priorité
à la Personne

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