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Marie-Claude Pelletier, Lévia, sur la qualité de vie au travail : « L’entreprise aussi a tout à y gagner »

Présidente du groupe Lévia, Marie-Claude Pelletier travaille autour des questions de santé globale au Québec. Elle était présente lors de P3S consacrée à la qualité de vie au travail. Rem...

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Jean-Christophe Durieux, qualité de vie au travail : « Ne pas oublier les personnes introverties »

Pour Jean-Christophe Durieux, dirigeant de Coaching et Développement, le collectif ne peut être la réponse globale à la qualité de vie au travail.   L’aspect individuel est ...

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Ségolène Journoud de l’ANACT sur la qualité de vie au travail : « Être une personne plus qu’une force motrice au sein de l’entreprise »

Selon une enquête de l’ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) de 2015, 31% des salariés estiment difficile de discuter des conditions de travail au sein de leu...

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Olivier Collin de La Poste sur la qualité de vie au travail : « confiance et autonomie »

« La démarche productiviste des années 90 est finie », affirme Olivier Collin lors d’un petit-déjeuner organisé par l’association P3S le 22 mars 2016 consacré à la qualité d...

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Hervé Garnier,CFDT sur la qualité de vie au travail : « l’Ani, un carrefour vers un début de solution »

« Quand on me demande pourquoi j’ai signé l’accord Ani, c’est une question qui me met mal à l’aise. Parce que c’était évident ! » Pour Hervé Garnier, la question de...

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[Evènement] Sixième édition de la conférence P3S

Le 22 mars prochain et pour la sixième année, l'association P3S (Prévention Santé, Sécurité, Satisfaction au travail) organise un petit-déjeuner débat avec pour thème : « Qualité de vie...

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Mécénat de compétences : au service du vivre ensemble dans l’entreprise

La mise à disposition par une entreprise d’un salarié sur son temps de travail au profit d’un projet d’intérêt général développe les ressources humaines. En renforçant la fierté d...

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Smartphones et communautés : une réponse au stress au travail ?

Trouver un interlocuteur dans son environnement de travail pour être écouté et apaisé peut faire défaut et la peur de se livrer en interne, est bien réelle. ...

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Qualité de vie au travail : quand les bureaux disparaissent

En 2013, 11% des salariés n’avaient plus de bureau attitré, un chiffre qui avait plus que doublé par rapport à l’année précédente. Avec les nouvelles habitudes des salariés en permanen...

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