Résultat pour le tag : bien-etre-travail

Le consortium DOMPLUS / Solareh, partenaire du salon BEST

Le salon Bien-être et Santé au travail1, qui se tiendra le 19 janvier, sera  l’occasion pour le consortium associant DOMPLUS et  Solareh Cana...

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Inov’On : Une PME nantaise « Sur le chemin de la libération »

Inov’On est un groupe familial multi-facettes qui a effectué une remise à plat de son organisation pour sauver son entreprise de dépannage industriel (CHRONO Flex). « No...

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Objets connectés et bien-être en entreprise : confiance et adhésion du salarié doivent être au rendez-vous

Selon une étude de London Goldsmiths de 2014, 29% des entreprises anglaises et 63% des entreprises américaines utilisent déjà des objets connectés. Ces technologies peuvent faciliter le q...

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Livre : « Eloge de la gentillesse en entreprise » d’Emmanuel Jaffelin

Pour Emmanuel Jaffelin, philosophe et écrivain français, la gentillesse1 est compatible avec des patrons à l'écoute des salariés. Dans le monde actuel, dominé par l’économi...

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Le « bore-out » : des souffrances détruisant la personnalité des salariés

Occuper un poste où il n’y a rien à faire peut devenir un supplice. Le Bore-out, ou syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, est souvent perçu comme le produit d’un excès ...

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#HackTaDRH : Pour faire bouger les mentalités et les pratiques de l’entreprise

Avec le numérique et les réseaux sociaux, les salariés peuvent devenir acteurs de l’évolution de leur entreprise vers plus de transparence, d’équité et d’humanité. Du 23 au 25 jui...

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Semaine pour la qualité de vie au travail : la parole

La Semaine pour la qualité de vie au travail a pour objectif de mobiliser tous les acteurs du monde du travail pour informer, témoigner et ainsi agir pour améliorer les conditions de travai...

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Documentaire « Le Bonheur au travail » : à la découverte de nouvelles pistes

Les Productions Campagne Première ont produit pour Arte un documentaire de 90 minutes, « Le Bonheur au travail », réalisé par Martin Mei...

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Conditions de travail : la Cour de Cassation dit stop aux « Forfaits jours »

Travailler sans limite n’est pas sans répercussions sur la santé, physique comme psychologique, des salariés. Face aux excès enregistrés ces dernières années, la plus haute juridictio...

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Intensification du travail : délimitation moins nette entre sphère professionnelle et privée

Les résultats de la dernière enquête Conditions de travail * affichent une reprise de l’intensification du travail qui n’est pas sans risques sur la durée : absentéisme, turn-over, m...

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Qualité de vie au travail : lancement des indemnités kilométriques vélo

10 000 salariés sont invités à tester les« indemnités kilométriques vélo ». L’expérimentation débute le 2 juin pour six mois après quoi le gouvernement décidera de la suite à ...

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Économie sociale et solidaire : focus sur la qualité de vie au travail

La mutuelle Chorum a publié le premier baromètre national qualité de vie au travail * dans l’économie sociale et solidaire. L’enseignement marquant de cette étude est l’attachemen...

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Santé en entreprise : une offre citoyenne répondant à une exigence de solidarité

Ne pas être malade ne signifie pas être en bonne santé. La santé se définit par un état complet intégrant le physique, bien-sûr, mais aussi le psychologique et le social. Un bien-être glob...

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Les enjeux du travail : des pistes pour une prise de parole des salariés

Valoriser son métier, participer à la mise en place d’une meilleure protection sociale et sanitaire au sein de son entreprise, libérer sa force de créativité, s’engager dans une révision ...

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Bien-être au travail : réinventer de nouveaux espaces collectifs

Fini le bureau cloisonné dans lequel l’employé s’enferme de 9h à 18h ? Le modèle - grand classique du secteur tertiaire depuis plus d’un siècle - a déjà souffert du succès de l’ope...

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La prévention : une priorité commune affichée par la santé au travail et la santé publique

L’importance de la prévention des risques sanitaires dans le milieu du travail est affichée depuis de nombreuses années mais beaucoup reste à faire. Un rapport de L’Inspection Générale de...

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La prise en compte du salarié dans le secteur des services : un moteur stratégique

Le fait que la stratégie RH reste trop fréquemment dissociée de la stratégie économique doit être complètement revu. Cela ne permet pas de tirer pleinement parti du potentiel de performance glo...

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Dossier : le bien-être au travail

Dossier mis à jour le : 22/01/2016 17% des coûts directs et indirects de la masse salariale sont imputables à l’absentéisme(...

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Académie du service : réconcilier performance économique et bien-être des salariés

Interview de Jean-Jacques Gressier, PDG de Académie du service : « L’obligation de service est l’occasion pour toutes les entreprises de réconcilier performance économiq...

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Santé des entrepreneurs : A la recherche d’un bon équilibre entre tête, cœur et corps

Contrairement à celle des salariés, la santé des entrepreneurs n’a jamais été étudiée. L’indépendance et la liberté attachées à l’image du chef d’entreprise sont-elles, dans les ...

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