PRO BTP et les jeunes : une aide qui dépasse le seul aspect financier

9 septembre 2014

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Chaque année, 40.000 jeunes choisissent un apprentissage dans le BTP. Pour bien démarrer dans la vie active, ils bénéficient d’une offre complète adaptée à leurs besoins mais aussi de services sur mesure.

 

Paul Grasset, DG du groupe PRO BTP, s’exprimait le 3 juillet sur la thématique « renouveler la solidarité entre générations pour la protection sociale ». A cette occasion, il présentait toute la gamme d’aides qu’a développée PRO BTP à l’attention des jeunes apprentis : Accords de partenariat avec les CFA, aide au financement du permis B dès l’âge de 16 ans, prêt pour l’achat de la première voiture, voyages à tarif réduit, coup de pouce exceptionnel… Et bien-sûr l’accès à une complémentaire santé particulièrement attractive :

 

 

Point noir d’une insertion sereine dans la vie professionnelle, le logement n’est pas oublié :

 

 

Enfin, peu coûteuse mais très performante, la mise en place d’un réseau de parrainage par des bénévoles expérimentés permet d’accompagner près de 2.000 jeunes chaque année:

 

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